香港特區政府的官員們，最為人詬病的官僚習性，可能就是辦一件事情時，不會考慮怎樣去做好這件事情，而是只希望在長官定下的限期前把事情做完就算了！
要做好一件事情，不單需要有「心」，還需有「魄力」，當然更需要具有完成有關事情的專業知識及技能。若果事事只求快快交差，事情當然就簡單得多，但現今是一個複雜無比的知識型社會，加上教育普及，民智已開，濫竽充數，指望含混過關的官僚作風畢竟已經沒有生存空間！
話雖如此，政府檔案處的官員在最近面對外界針對現時公共檔案管理的無章、無法、無規和無矩的批評時的態度，令您不期然會懷疑他們究竟會否反省，又曾否拿出過公職人員應有的道德勇氣，認真檢討自己負責的工作範疇，是否需要進行改善和推動改革？
當然檔案處的決策官員們清楚知道，若要真正的搞好公共檔案管理，他們肯定需要付出很大的氣力和代價。對他們來說，這值得嗎？還有的是，他們是否具有應有的專業知識和技能去推行改革嗎？做得不好，最後「揹了鑊」，又有誰可憐呀！
檔案處的決策官員們清一色是一般職系，一般職系的人員本質是「遊牧」及「無根」的一族，他們按時要career posting，東調西調，在部門間遊走，如果要求他們在短短的任期內，像專業職系的同事一般，認同檔案處的使命、目標及工作，對公共檔案管理及歷史文獻的保育工作，孕育出一份尊重及愛心，是否有點強人所難呢！
故此，當大家見到他們最近避重就輕地向政府部門循例發出通告，要求部門依從檔案處的一些由來已久的檔案管理「規定」後，就當已經做完了一件事時，我們對他們辦好事情的誠意，不無懷疑！
事實上，我最怕見到的就是，當日後外界再有批評，包括來自立法會議員的再度提問時，檔案處的決策大爺們就可以振振有詞地說：噢！我們從來都深切認同公共檔案的重要性，以及保育歷史文獻和保存社會集體回憶的意義，我們將一如既往，以積極進取的精神，不斷把檔案管理搞活和搞好，2009年向政府部門發出的通告就是一例！
如果您還保存有2009年6月27日的《明報週刋》，您可以看看檔案處處長代言人在接受《明週》記者訪問時的樣子，就明白到我們的擔憂，絕非無因。
